Werkwijze

We beginnen met een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek, het z.g.n. intakegesprek. Dit gesprek duurt ongeveer één uur. Doelen van dit gesprek zijn:

  • wederzijdse kennismaking
  • eerste verkenning van de huidige situatie en de coachvraag
  • wat is de coachvraag
  • wat wil de coachee bereiken
  • wat is het gewenste einddoel
  • wat wil je ervoor doen
  • wie of wat gaat je daarvan weerhouden
  • wie of wat gaat je daarbij helpen
  • informatie over de manier van werken passend bij de coachvraag
  • bekijken of we van beide kanten de “klick” hebben en samen de vervolggesprekken willen aangaan

Het vervolgtraject hangt af van de afspraken die we gemaakt hebben in het kennismakingsgesprek.

Daarbij als leidraad:

  • Een coachingstraject bestaat doorgaans uit 5-6 sessies.
  • Iedere sessie duurt maximaal 5 kwartier.
  • In het begin worden de sessies dichter op elkaar gepland en gedurende het traject worden er wat langere tussenpauzes afgesproken.
  • Eindevaluatie vindt plaats binnen het coachingstraject, door middel van het invullen van een eindevaluatie formulier of door een mondelinge evaluatie.

Klik hier om het standaard coachcontract in te zien en/of te downloaden.